NEXT STAGE FOR YOUR BUSINESS

デジタル、
やったほうがいいのは
分かってる。
でも…

それ、社長ひとりで抱え込まなくていいです!

教える時間がない? 何からやればいいか分からない?
大丈夫、その「業務の詰まり」を私が一緒に通します。

デジタル支援イメージ

正直、みんなこう思ってるでしょ?

「便利なのは知ってる!でもやる時間がない!」

ツールが多すぎて、何を選べばいいか分からん
社員に教えたいけど、自分の仕事で手一杯
そもそも「誰」に任せたらいいか分からない
ここで止まってる会社、多いです。
キャラクター

能力がないわけじゃない。
ないのは
「きっかけ」「伴走者」だけ。

難しい専門用語で煙に巻いたり、いきなり高額なシステムを入れたりしません。

私がやるのは、
「社長の頭の中の整理」
「現場が楽しく使える環境づくり」です。

いきなり導入しないです。
キャラクター
SYSTEM FLOW

まずは「散らかった状態」を一緒に片付けましょう。

01

吐き出す

今の悩み、やりたいこと、
全部聞きます。

02

整理する

「今やること」と
「後でいいこと」を分けます。

03

決める

会社に合う「サイズ」で
進め方を決めます。

で、今の会社はどっちの状態?

SELECT YOUR MODE

どっちか、ですよね?
キャラクター
何からやるか分からない

整理できてない!
壁打ち相手になって!

  • 業務が属人化して整理不能
  • ツールがありすぎて選べない
  • まずは頭の中を整理したい
デジタル顧問へ ▼
使いたいツールは決まってる

Googleのアレとか、
社員に使ってほしい!

  • ツールは大体決まっている
  • 社員にもっと楽をしてほしい
  • 「クリップ、あと頼む!」
デジタル学習プログラムへ ▼
じゃあ、ここから
一緒にやりましょう。
キャラ_前向き
IMPLEMENTATION SUPPORT

デジタル学習プログラム

社長が教える必要はありません。
隙間時間で学べるプログラムを社員さんに提供します。

「勉強」じゃなくて「実戦」。そして何より「楽しく」なくちゃ!
業務を止めずに、現場のITリテラシーを底上げします。

CHECK THIS OUT

【導入を後押しする制度のご紹介】

このプログラムは、条件を満たすことで厚生労働省の助成金(最大75%)が使える可能性があります。
「国が応援してくれる研修」だから、安心して社員さんを預けてください。

※事業展開等リスキリング支援コースの対象となる可能性があります。
※条件や申請については、しっかりご案内するので安心してください。
急がなくて大丈夫です。
キャラ_穏やか
MANAGEMENT SUPPORT

デジタル顧問

いきなり高いツールは入れません。
まずは月1〜2回の面談でじっくり話を聞いて、優先順位を整理します。

「何からやればいいか分からない」を
「これならできる!」に変えるための時間です。
判断材料を整理して、最適な一歩を設計します。

気になる「費用」について

会社に合わせた現実的なプランをご用意しています。

デジタル学習プログラム

(社員向け実装支援)

研修内容・人数によって費用は異なりますが、
助成金を活用することで、実質負担を大幅に抑えることが可能です。

─ 費用イメージ(一例) ─
研修プログラム費用 400,000円
助成金(75%) ▲300,000円
実質負担額 100,000

※上記は一例です。助成金の適用可否・助成額は内容・条件により異なります。
「社員研修は高い」と思われがちですが、多くの企業様が現実的な投資額で導入されています。

デジタル顧問サービス

(経営者向け伴走支援)

こちらは分かりやすい年間契約・固定料金です。
ツール選定・壁打ち・優先順位整理など、経営者と一緒に考える時間そのものを提供します。

年間顧問料(税込)
660,000
(月額換算:55,000円)

スポット相談ではなく、「いつでも相談できる相手がいる」という安心感を重視したサービスです。
毎月1〜2回の定例ミーティングで、着実に前に進めます。

意外と現実的でしょ?
キャラ_安心

助成金についての疑問

Q

助成金って、うちの会社でも使えるものなんですか?

A

条件が合えば、多くの中小企業で活用できます。

今回ご紹介しているのは、厚生労働省の「事業展開等リスキリング支援コース」です。
補助金と違い、要件を満たせば原則として支給される制度です。

一般的な補助金
  • × 採択・不採択がある
  • × もらえるか分からない
今回の助成金
  • ◎ 条件を満たせば原則支給
  • ◎ 計画的に実施可能
【ご注意点・条件】 雇用保険の被保険者が対象となります。
また、申請には社会保険労務士による書類作成が必要です。
(提携社労士との連携まで含めてサポート可能です)

「助成金を使うこと」が目的ではなく、御社にとって本当に必要な研修かどうかを最優先に考えています。
まずは条件に合うかどうか、一度ご相談ください。

“使えるか”だけ確認すればOK
キャラ_アドバイス

正直、まだ決めきれないですよね。

デジタルが必要なのは分かってる。
でも、

自社に合うか分からない

今やるべきかも分からない

それ、めちゃくちゃ普通です。
私も、最初は同じでした。

だからこの相談は、
「申し込むため」じゃなくて
「整理するため」の時間

にしています。

一回しゃべろ。
そこから決めよ?
キャラ_リラックス
クリップに
相談する
※相談したからといって、契約する必要はありません

無料相談フォーム

まだ何を相談すればいいか決まっていなくて大丈夫です。
今の状況を教えてもらえれば、こちらで整理します。

ちゃんとした文章じゃなくてOK。
箇条書きでも、愚痴でも大丈夫です(笑)

    ※ニックネームでも構いません

    ※日程調整のご連絡に使用します

    ※この相談から、無理に契約をおすすめすることはありません。
    話した上で「今じゃないですね」となることも、普通にあります。